自己从死亡线上拉了回来。
可刚才那些帮小尚说话的员工,此刻却因为自己被归入责任范围,脸色凝重了起来。毕竟,这事触犯到了自身利益。
纪星观察着他们的表情变化,蓦然就想起了韩廷的那句话。
“把他的一切功劳和利益分给剩下的其他人就行了。"
听到那句话的第一瞬,她觉得他这人挺狠的。可此刻才知那句话多么准。
只是,她主张的观点和处理方法,她也要尽力一试。
“除此之外,还有人该负更大的责任。”纪星继续开口。这下,大家的注意力再度集中。
“管理层没有制定严格规范的各部门规章制度,没有及时敦促和监督大家严格执行操作规范,没有划分各个职位清晰的职责范围,造成了分工不明确,职能混淆,无章可循的状况。我,苏之舟,还有各位部门主管负最主要的责任。这笔机器维修费会根据具体的责任划分,按比例从责任人的工资里扣除。没意见吧?”
这番话说完,在场之人皆是瞠目结舌,面面相觑。
近十秒的寂静后,好几个员工心情激动,带头道:“星姐,是我们没干好。不是你的责任。”
小尚眼睛都红了,抢道:“这么大的失误,是我一个人的责任!”
一时间,大家全都争相抢着承担起责任来。
纪星拦下众人,一锤定音:“这就是初步的处理结果。责任比例的具体分配,等管理层商量出来候再做公示。大家加班两天,辛苦了。现在机器坏了,什么都做不了,赶紧回家睡觉吧。明天精神满满,再来上班。”
事后,纪星单独和苏之舟离开,问他:“我这么做,你不介意吧?把你也搭上扣工资了。"
苏之舟却笑着冲她竖了个大拇指:“师姐。你这招牛啊。你没来之前,我脑子都炸了,不知道怎么处理。没想到你这招太厉害了。”@纪星却是一身虚汗,她都没好意思告诉他刚才自己紧张得腿都软了。
她只道:“公司各项明确的奖罚制度该立起来了。之前的亲信式管理走得了一时,走不到长久。这次的事,刚好给了个契机。”
“是啊,能名正言顺立规矩了。以后公司人越来越多,哪能都打感情牌?师姐,我不知道你处理事情这么临危不乱,刮目相看呢。”
纪星羞涩地笑了一笑,什么临危不乱,全因为她有高人指点。
回家的路上,纪星满腔的成就感和自豪感,中途经过太古里,想到什么,犹豫半
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