问过了，枢宣市这一次是让各个县区先自行推荐名单，再由市委最终确定上报名单。全市各个县区共上报了二百多个推荐人选，市委召开常委会议光研究这个推荐名单，就研究了大半天，最后确定了这十七个人选。这十七个人选都是副处级以上的干部，其中还有常务副市长孔利官同志。”
没错，这十七个推荐人选中，级别最高的就是孔利官。
省一把手道：“孔利官现在已经是市委常委了，怎么也把他报上来了？”
“杨全疆同志还为此专门给我打来了电话，向我解释了此事。他说是孔利官同志自己主动强烈要求参加这个培训班的。”
省一把手不由得笑了起来，道：“看来利官同志还是蛮喜欢学习的嘛。”
陈部长笑道：“全疆同志说，孔利官是教师出身，他对学习一直没有放松。自从担任常务副市长后，感觉自己的学识越来越短缺，就主动要求参加这次培训。”
陈部长虽然对孔利官没多大好感，但在向省一把手汇报时，还是要实事求是。基本上杨全疆在电话中对他说的啥，他现在就汇报啥。如果自己随便添油加醋，或者胡编乱造，那他就违背了和省一把手打交道的基本原则。
省一把手笑道：“利官同志这么做，也算是诠释了什么叫学无止境啊！”
陈部长不由得心中一沉，从省一把手的表情和说的这些话，看来省一把手对孔利官的印象相当不错。
事实的确如此，孔利官能引起省一把手的注意，还是那次省政府办公厅综合处的处长江恩贵代表省委下去调查，就曹化带队调查南荒镇利民纺织集团那场火灾中罔顾事实乱加罪名展开的现场质询中，孔利官的表现可以说相当出色。直接就把曹化给比成了人渣。
曹化因此也丢掉了枢宣市政府秘书长的职务，成了靠边站的人。
而孔利官在那次江恩贵的质询中，充分发挥了他的绝佳口才，主动认错，主动承担责任，并深挖思想根源，找到症结，做出深刻的批评和反省。
在省一把手看来，这正是一个好干部所应该具备的最起码的基本素质。
作为一个领导干部，谁不犯错？没有犯过错的干部是不存在的。
关键在于这个领导干部的思想认识和勇于担当。如果知错就改，不怕承担责任，不计较个人得失，勇于进取，这就是一个好的干部。
明明知道自己错了，还故意狡辩，胡搅蛮缠，这样的领导干部，即使再优秀，那也不能重用。
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