如市场部的纪要长。
“嗯。看清了么?写重点,别写废话。”
“看清了。”
尚之桃发现她真的是摸不到栾念的脉,她以为他是对工作要求很高的人,可他们的会议纪要却寥寥几字;说他要求不高,他又总是不停的提出建议。
“关于工作还有问题吗?”栾念问她。
“没了…”
“走吧。”
栾念除了工作不再与尚之桃说任何一句话,板着那张好看的脸站在路边打车。尚之桃指了指路边咖啡厅的遮阳伞:“您去那里等吧,我来打。”恭恭敬敬下属对待老板的态度。
栾念看她一眼,他并不喜欢尚之桃这样,事实上大多的下属都这样,但他格外看不惯尚之桃这样。想开口训她,终于还是忍住了。
关我屁事。
爱打打去。
我没事儿老想训一个笨蛋干什么?
栾念心中说,竟真的移步到一旁看尚之桃打车。
上车的时候,栾念拉开车门,看了眼尚之桃的碎花裙,无声的坐到里座。
尚之桃隐约觉得自己被照顾了,又感觉没有。她觉得自己不像上一周那么怕栾念了,栾念嘴不好,可他工作的时候真的认真。他话少,但句句都是重要信息,你只管认真听着就好,该教的他一定会教,该讲的话他一定会讲。
栾念见甲方,与尚之桃读书时候的小打小闹真的不一样。她记得他们几个穷学生见甲方的时候,紧张的不成样子,不敢谈条件,给建议也是小心翼翼。那时的甲方拿捏他们拿捏的很好,时常叹气:“哎,预算不多啊,实在不行我们就问问别的团体。”
“您不用问了,我们最好。我们又便宜又好。”
栾念呢?
栾念给人的感觉就是我管你是不是甲方,听我的就对了,好像一切都在他的掌握之中。可他又有分寸,并不令人觉得讨厌。
他抛出了一个创意想法,与对方很认真的讨论。如果遇到他不赞同的地方,他会慢下来,很认真的思考,然后提出客户那个想法的问题。循序渐进。心平气和。
比如他会问:“所以这个创意的受众群体究竟是谁呢?从创意元素拆分一下好吗?”
又比如他会说:“过去三年,我们尝试过三次用这种传播方式,效果并不好。”然后会打开电脑,找到当时的数据来展示。好像所有的东西在他头脑中都被归好了类,他想要随时可以自取。
他还会对着甲方的女高
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